2018/12/13
摘要:误工费是三期鉴定中的一项,但是目前真的误工费的争议有很多,那么满60周岁还在工作的老年人交通事故受伤后到底能否通过鉴定主张误工费的索赔呢?
针对60周岁以上还在工作的老人,如果交通事故过着工作当中受伤,是否可以主张误工费索赔,中衡司法鉴定中心专家给出这样的答复:
1.六十岁以上的人劳动收入受法律保护
我国有关法律规定劳动者退休年龄为男60周岁、女50周岁(女干部55周岁),因此,60岁以上的老年人就不属于劳动法和劳动合同法中的劳动者,不受劳动法和劳动合同法的调整,但他们仍受其他法律保护。老年人权益保障法鼓励老年人在自愿和量力的情况下,做一些力所能及的事情,其第四十二条规定:“老年人参加劳动的合法收入受法律保护。”因此,老年人从事力所能及的劳动是受法律保护的。
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2.误工费赔偿的认定不应受到年龄的限制
所谓误工费,是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间),因无法从事正常的工作或劳动而失去或减少的工作、劳动收入的赔偿费用。法律和司法解释均未排除老人的误工费求偿权。只要遭受了收入的丧失或减少,无论年龄多大,都可以计算误工费。
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3.六十岁以上的老年人遭受人身损害时可酌情判处误工费
退休在某种意义上讲,更多的是一种待遇,并不是必然丧失劳动能力的年龄标准。现实生活中,60岁以上的人被返聘工作或从事雇工、从事农业生产的很普遍。如果他们遭受人身损害,从遭受伤害到完全治愈这一期间内,势必无法从事正常工作或因无法劳动而减少收入。侵害人给受害人造成的劳动收入损失,这是一种具体财产损害,依法应予赔偿。当然,在计算误工费的赔偿数额时,应考虑劳动者的劳动能力和收入状况,以及伤害对劳动能力和收入多少的影响程度。
所以,受伤后欢迎致电40000-99967,问问专家误工期是否能做,中衡司法鉴定中心会给您一个满意的答复。
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